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制度与文化研究所

来源:成尼斯87578com 发布日期:2018-01-21

   制度与文化研究所筹建于2014年,现有专职研究人员6名,校内外兼职专家4名。研究所致力于从多学科、多视角,结合人文学科与社会科学的研究方法,对公共生活中的制度与文化问题进行研究。同时,秉持“知行合一”的理念,积极探索高等教育规律,以研究所为依托,倡导人文精神与理性并重的价值生活,践行经典教育与通识教育相结合的书院式教育模式。

研究所专职研究人员全部拥有博士学位,多年来均从事制度与文化相关问题研究。同时吸纳校外实践领域拥有丰富从业经验的专家学者作为顾问、特约研究员加入,形成了一支校内外相结合、理论工作与实践工作相结合、科研与教育并重的教研团队。

研究所成员参与国家级课题3项,主持省部级课题5项,市级课题2项,横向课题2项,出版专著2部,主编或参编著作4部,公开发表论文50余篇,其中10余篇发表于CSSCI及核心期刊上,2篇发表于国外期刊;研究所还设有读书会,每周举办读书活动,长期带领学生阅读人文与社会科学领域经典著作;积极指导学生团队参加“挑战杯”学术科技竞赛,曾获得河北省一等奖一个,河北省二等奖两个。

研究所专职研究员:

苏玉:中国人民大学博士,律师,主要从事企业战略管理、人力资源管理与劳动关系、劳动法与劳动政策、行政制度等方面研究。

张立克:南开大学博士,曾任日本立命馆大学客座研究员,主要从事中国古代政治制度史、政治文化史研究。

曹海琴:中央民族大学博士,国家行政学院博士后,主要从事发展政治学、法理学、法治文化等方面研究。

孙研:哈尔滨工业大学博士,主要从事城市应急管理制度及文化研究。

张文亭:南开大学博士,主要从事管理思想史、政治思想史、中国传统文化等方面研究。

贺小敏:南开大学博士,主要从事行政管理与人力资源管理、国学传承与文化研究。


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